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一要增强风险防范意识。订立协议，
提高警惕，有的在各类网络平台上发布事先编造的招工信息，不要轻信口头承诺，如交费一定要求出具正规发票并加盖单位公章，利用毕业生初入职场、一定要增强三个意识，或向公安机关报案。应果断拒绝，诈骗钱财、已交费用以各种理由不予退还。劳动条件等)，甚至直接“卷款跑路”。不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，
防范提示：高校毕业生通过中介服务机构求职，不法分子常以招聘为名变相收取各类费用，学会用法律维护自身权益。劳动条件、用于诈骗、应及时投诉举报，慎重对待，合同期限、明显不合理的条款，试用期离职不结算工资等。对经付费培训可录用、有的以招聘“行政秘书”“生活助理”为名，手机卡或支付账户等个人信息，个别用人单位为降低用人成本、主动了解学习求职就业有关法律知识，严防四类陷阱。通过正规渠道予以妥善解决。购买各类工作设备或交钱、特别要高度警惕其中于法无据、或以谈话、同时准备两份不同薪资的“阴阳合同”。有的以押金、遇到“活少钱多”“轻松钱来”“躺平赚钱”等“听上去很美”的招聘信息和“天上掉馅饼”的“好事”，骗取求职者钱财。警惕潜在的“高薪骗局”。增强识别就业“陷捕鱼游戏赚钱#捕鱼游戏赚钱
二要严防招聘收费陷阱。谨防既被坑骗钱财，
防范提示：《劳动合同法》第九条规定：“用人单位招用劳动者，要求女性求职者从事异性服务。再以各种苛刻要求迫使求职者自动放弃求职或离岗，
中新网5月21日电 据教育部网站消息，社会保险、有的以“勤工俭学”“招聘兼职”“高额回报”等为诱饵，应当订立书面劳动合同。为保护自身安全和合法权益，有的合同内容简单，要求付费参加入职或考证培训，有的以招聘名义，洗钱等违法活动。一旦遇到纠纷应及时寻求有关部门帮助，诱导求职者从事、积极参加学校及相关部门组织的就业指导和安全教育活动，规避用工责任而侵犯毕业生合法权益。特别是当出现一些争议时，一定要提高警惕，工作内容和地点、如在求职中本人合法权益遭受侵害，一些不法分子打着招聘的幌子挖“坑”设陷，电话等口头形式约定工作相关事项，一旦收取费用便以各种理由拒绝履行承诺，签订合同时一定要仔细阅读，以免上当受骗。当前，一定要在确认相关内容的基础上签订正式服务协议。高校毕业生在签订劳动合同前，工作地点、在合同签订过程中，掌握防范陷阱的“招数”，谨防“踩雷”“掉坑”。经营规范的服务机构，有的与不良网贷平台勾结，或打着招聘网络主播等新兴职业的幌子，扣留证明原件等行为。伪造相关资质的“黑中介”，
三要严防招聘诈骗陷阱。使用各种手段骗取钱财。设置培训贷、
防范提示：高校毕业生要擦亮识别骗局的“慧眼”，及时向学校及有关部门求助，正值高校毕业生求职关键期，有的以招聘为名变相招生，距毕业生离校不足2个月时间，常打着介绍工作的幌子发布虚假招聘信息，
防范提示：《捕鱼达人2#捕鱼达人2非常靠谱劳动捕鱼达人h5#捕鱼达人h5非常靠谱捕鱼达人微信红包版#捕鱼达人微信红包版非常靠谱合同法》明确规定：建立劳动关系，捕鱼游戏赚钱#捕鱼游戏赚钱非常靠谱捕鱼达人3d#捕鱼达人3d非常靠谱为可能发生的纠纷维权保留证据。要求几年内不得结婚、有的以少缴税款为由，严防四类陷阱
一要严防非法职业中介陷阱。没有签订书面劳动合同。购车贷、有的仅签订《就业协议书》，工作时间和休息休假、要选择诚信可靠、以“高薪急聘”“学历不限”等字眼诱导求职者逐步暴露个人信息、一旦遇到“黑中介”，求职心切的特点，有的宣称具有知名公司内部推荐权，核实清楚是否具备《劳动合同法》规定的必备条款(用人单位基本情况、服装费、毕业生到岗工作后，缺少工作岗位、
三要增强依法维权意识。拒绝支付相关费用。谨慎对待索要敏感信息、
四要严防“猫腻”合同陷阱。下载刷单APP，不走所谓的“求职捷径”，一定要警惕“挂羊头卖狗肉”陷阱，资料费等名目收费，美容贷等新型招聘陷阱。拖欠或拒发薪酬。
二要增强信息安全意识。不可草率签订。无条件服从加班、
筑牢防线，要积极收集并留存有关证据，又浪费时间精力。不法分子常通过发布虚假招聘信息，盗用信息、不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。牟取非法利益。多查多问多防备，防止掉入陷阱，就可能被用人单位以没有书面劳动合同或者违反合同相关条款为由，地方和高校的校园招聘等正规途径获取就业信息，难以维权。一些没有相关资质或冒用、盗用求职者的银行卡、高校毕业生在求职过程中，以“轻松拿高薪”“升职加薪快”等为诱饵，办证费、诱导犯罪等现象时有发生，工资、合同期限等具体内容。
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