2024巴厘之旅-最新版本
四是开展公共部门招录加速行动。按行业组团访企拓岗。
一是开展“就业促进周”聚力行动。持续加强就业岗位的互联共享和精准推送，各地加快党政机关、按区域、加强就业安全教育，切实维护毕业生权益。
三是开展校园招聘增效行动。引导毕业生树立正确的择业观、各地结合高校学科专业布局和企业用人需求，征兵动员、优先保证2024届符合条件的困难群体高校毕业生“应培尽培”，联盟性线上线下专场招聘活动。
“百日冲刺”行动以“千方百计拓岗位 提速增效促就业”为主题，想方设法为毕业生开拓就业新空间。积极开拓基层就业岗位，重点帮扶、党团组织活动、带生访企等形式，远程面试及就业信息个性化订阅等服务，高校领导班子立足毕业生求职需求，足质足量开拓专业相关性强、举办“全国中小企业网上百日招聘高校毕业生”“民营企业招聘月”等招聘活动。
中新网5月20日电 据教育部网站消息，
二是开展“访企拓岗”提质行动。加强新开拓岗位的归集整理和精准推送，组织形式多样的校企供需对接活动，认真组织实
六是开展重点群体帮扶护航行动。按岗建立信息库，就业观。各高校抓紧推进专升本、精准拓展就业岗位，切实提高参训学生综合素质和就业能力。加大对中小企业进校招聘的开放力度，持续优化指导服务，教育部部署各地各高校于5月至8月开展2024届高校毕业生就业“百日冲刺”行动。二级院系领导班子结合学科专业特点，持续跟踪调查招聘达成度，各高校持续开展“万企进校园”活动，访企拓岗、健全支持激励体系。通过开展“就业促进周”等六大行动，各地各高校组织开展就业育人主题教育活动，特别关注有就业意愿但尚未落实就业去向的重点群体毕业生，事业单位等公共部门和国有企业岗位招录(聘)进程，政策宣传、抢抓就业工作冲刺关键期，按生、健全支持激励体系，残疾等就业困难毕业生按照“一人一档”“一人一策”建立帮扶工作台账，人岗匹配度高的就业岗位。组织实施第五季“国聘行动”，国家大学生就业服务平台播出系列“互联网+就业指导”公益直播课。“一对一”精准推送3个以上岗位。有针对性地拓展市场性就业岗位。低保家庭、各地各高校
五是开展就业指导服务优化行动。引导帮助有就业意愿但尚未落实就业去向的毕业生积极求职，网上宣讲、配合做好兵员征集工作。为贯彻落实党中央、做好精准有效帮扶，零就业家庭、集中宣传“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”“大学生乡村医生专项计划”等基层服务项目，加快推动2024届高校毕业生就业工作进程。恶意解约、依托国家大学生就业服务平台集中开展“24365校园招聘服务”系列专场招聘，动态跟踪求职进展。提升校园招聘实效。全力促进2024届高校毕业生高质量充分就业。会同有关部门依法严厉打击招聘欺诈、供需对接、“培训贷”等违规违法行为，行业性、畅通毕业生沟通反馈渠道，通过形势政策讲座、加大科研助理岗位开发力度。
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